कौन होता है Gratuity का हकदार, कैसे होता है इसका कैलकुलेशन, यहां समझिए
Gratuity Calculation: ग्रेच्युटी वो रकम है, जो किसी भी कर्मचारी को कंपनी की ओर से लंबे समय तक बेहतर सेवाएं देने के बदले पुरस्कार के तौर पर दी जाती है. नियम के अनुसार अगर कोई व्यक्ति 5 साल लगातार किसी कंपनी में नौकरी करे, तो वो ग्रेच्युटी पाने का हकदार हो जाता है.
ग्रेच्युटी की रकम रिटायरमेंट या कंपनी छोड़ने के समय एक साथ मिल जाती है. इससे वह आगे का जीवन आसानी से गुजार सकता है. लेकिन क्या आपको पता है कि आखिर ग्रेच्युटी की गणना कैसे की जाती है. साथ ही ग्रेच्युटी का हकदार कौन कर्मचारी होते हैं और कितने साल की सेवाओं पर इसका लाभ मिलता है.
ये लोग होते हैं ग्रेच्युटी के हकदार
ग्रेच्युटी पेमेंट एक्ट, 1972 (Gratuity Payment Act) के अनुसार, इस संबंध में नियम बनाए गए थे. इसके तहत ग्रेच्युटी के सभी पैरामीटर तय किए गए हैं. इनके अनुसार, अगर आपने 10 या उससे ज्यादा कर्मचारियों वाली कंपनी में 5 साल की लगातार सेवा कर ली है तो आप ग्रेच्युटी के हकदार हो जाते हैं. ग्रेच्युटी में आपको अंतिम सैलरी और नौकरी के वर्ष के आधार पर भुगतान किया जाता है. इसका फॉर्मूला (आखिरी वेतन) x (सेवा के वर्ष) x (15/26) होता है.
ग्रेच्युटी फॉर्मूले को आसान शब्दों में समझें
दरअसल, आपकी आखिरी सैलरी में अंतिम 10 महीनों का औसत निकाला जाता है. इसमें बेसिक सैलरी, डियरनेस अलाउंस (DA) और कमीशन जोड़ा जाता है. ग्रेच्युटी फॉर्मूले को आसान शब्दों में समझें तो आपको हर एक साल की नौकरी पर 15 दिन की वेतन ग्रेच्युटी के रूप में भुगतान की जाती है. इसमें महीना 26 दिन का माना जाता है, जिसमें 4 संडे भी जुड़े रहते हैं.
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समझिए पूरी कैलकुलेशन
अगर आपने 5 साल तक किसी कंपनी में नौकरी की है और आपकी आखिरी सैलरी 35000 रुपये थी तो आपको ग्रेच्युटी के रूप में 1,00,961 रुपये मिलेंगे. ठीक इसी तरह अगर आपने 7 साल नौकरी कर ली है और आपकी वेतन 50000 रुपये महीना है तो आपको 2,01,923 रुपये ग्रेच्युटी के तौर पर मिलेंगे. अगर आपने किसी कंपनी में 10 साल सेवा करने के बाद नौकरी छोड़ी और आपकी सैलरी 75000 रुपये हो चुकी है तो आपको ग्रेच्युटी के तौर पर 4,32,692 रुपये का भुगतान किया जाएगा.
कौन कंपनी दे सकती है लाभ
अगर आपकी कंपनी ग्रेच्युटी पेमेंट एक्ट के अंदर रजिस्टर नहीं है तो भी आपको इसका लाभ मिल सकता है. हालांकि, इसमें गणना का तरीका बदल जाएगा. इसमें आपको हर साल की नौकरी पर आधा महीने की वेतन दी जाएगी. साथ ही महीना 30 दिन का माना जाएगा.
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